亚朵酒店:从卖房间到经营用户打法拆解 | ZPath案例库

亚朵酒店:从卖房间到经营用户打法拆解

一家中端酒店,如何用“体验设计”和“场景零售”把1.12亿会员变成反复购买的“生活方式信徒”

很多做服务、做零售的老板,心里都有过这种困惑:

“我的产品不错、服务也不错,但客人来了就走,记不住我,更不会主动再来。到底怎么让客人‘买了还想买’?”

传统生意的逻辑是:把产品做好、把服务做好,客人满意了自然会再来。但现实是——满意的客人很多,主动再来的却很少。你花了大量成本做体验,但体验只停留在“当时满意”,没有转化成“持续复购”。

问题出在哪儿?

不是你服务不够好,是你只做了“体验”,没有把体验变成“资产”

今天讲的这家企业,叫亚朵酒店。2025年全年营收97.9亿元,同比增长35.1%。在营酒店2015家。注册会员突破1.12亿。会员复购率稳稳站在60%以上——比行业平均水平高出一倍。

但它真正值得研究的,不是开了多少店,而是它怎么用一套“峰终定律+17个触点+场景零售”的系统,把“住一晚”变成了“一辈子”。

这个案例,值得每一个想做用户复购、想做会员运营的老板认真看完。

一、企业背景:它为什么值得研究?

亚朵酒店2013年创立,定位中高端人文酒店品牌。创始人耶律胤(王海军)曾是汉庭酒店联合创始人,他创办亚朵时想做一家不一样的酒店——不是“卖房间”,而是“经营人群”。

2025年,亚朵集团全年营收97.9亿元,同比增长35.1%;调整后净利润17.53亿元。其中零售业务收入36.7亿元,同比增长67%,占总收入接近40%。

截至2025年末,亚朵在营酒店2015家,新开业488家。注册会员1.12亿,同比增长超25%。

它为什么值得研究?

因为它代表了中国大量服务企业的共同困境——如何把“一次服务”变成“持续复购”,如何把“客人”变成“会员”,如何把“体验”变成“资产”

亚朵用一套“服务设计+会员体系+场景零售”的系统回答了这个问题:让用户从“需要”变成“认同”,从“认同”变成“归属”

二、增长困境:传统酒店为什么留不住人?

过去,酒店靠什么竞争?

靠位置、靠价格、靠硬件。谁的地段好、谁的价格低、谁的房间新——谁就能赢。这套逻辑在行业上升期很有效。

但变化来了。

第一,同质化严重。所有中端酒店都差不多——房间差不多、服务差不多、价格差不多。消费者选酒店只看“价格”和“位置”。

第二,OTA(在线旅游平台)抽成越来越高。携程、美团等平台抽成15%-25%,酒店获客成本越来越高。客人通过OTA订完就走,酒店根本留不住用户。

第三,消费者变了。新一代消费者不再满足于“睡一觉”,他们要的是“体验”“认同”“归属感”。

问题不是酒店不够好。

问题是——传统的“卖房间”模式,只能让客人“来一次”,留不住“再来一次”。

亚朵创始人耶律胤说:“我做的是品牌,我希望不是运营房间,而是经营人群。而要经营人群,必须提供最优的体验。”

三、增长突破:企业到底改变了什么?

亚朵做了三件事:把服务变成系统,把客人变成会员,把体验变成商品。

第一,服务设计突破

从“SOP管人”到“峰终定律设计体验”

过去:酒店服务靠SOP(标准作业程序)管——员工按规定做事,做完了就行。

现在:亚朵引入诺贝尔奖得主丹尼尔·卡尼曼的“峰终定律”——人对一段体验的评价,取决于最峰值时刻的感受,以及结束时的感受。

怎么做的?

亚朵把用户从入住到离店的全过程,提炼成17个服务触点。基于这17个触点,设计了40-50个服务产品,分为基础级、个性化和定制化服务三个层次。

三个黄金时刻

亚朵刻意在入住、离店两个节点制造情绪高峰,把有限的资源集中砸在最能被记住的瞬间。

初见时刻:客人深夜落地,前台不是冷冰冰递房卡,而是双手递上一杯温热的茶——“您远道而来,暖暖身子。”茶温刚好是入口不烫的55℃左右。

峰值时刻:大堂3分钟内必奉茶,客房提前预设22-24℃恒温,会员延迟退房无需申请自动系统锁定。

终值时刻:离店时必有店员手写的感谢卡和行李服务。印着暖心短句的矿泉水。

亚朵不再靠SOP管理,而是像互联网公司一样“服务产品化”——把每一个服务触点变成一个“产品”。

数据闭环:创始人每天花三小时刷小红书、抖音的客户评价,亲自盯吐槽与好评。全国门店的表扬率、差评率实时数字管理,一旦单店某项服务异常超标,系统自动预警,区域负责人限时跟进整改。

一线授权:亚朵给一线员工500元自主决策权——当场免一单房费、赠送一份早餐、为一个不满意的客人做补偿。

为什么重要?
传统服务是“按规定做事”,做完了就行。亚朵的服务是“设计峰值体验”——把偶然的暖心变成了一套可以批量复制、标准化输出的系统。耶律胤说:“对消费者来讲希望的就是个性化,但是对企业来讲我一定得做到标准化,才有规模,才有效率。”他提出了“标准个性化”——用标准的打法去解决每一类人群的个性化需要。

第二,会员体系突破

从“OTA获客”到“自有渠道沉淀”

过去:酒店靠OTA(携程、美团)获客——客人订完就走,酒店留不住用户数据。

现在:亚朵建立了1.12亿会员体系,自有渠道订单占比约62%。超过6成客人通过自有渠道预订,而非第三方平台。

会员权益:不同会员等级享受8-9折房价、早餐券、延时券、升房券等权益。铂金及以上会员享受免费夜宵、欢迎水果等增值服务。

跨界合作:亚朵与滴滴出行达成合作,金卡与铂金卡会员可分别对应享受滴滴V5与V7里程会员权益。与星巴克中国推出联合会员计划。

会员价值:会员复购率是非会员的3倍,均价高于OTA平台8%。

为什么重要?
OTA是“租来的客人”——来一次就走,你留不住。会员是“自己的资产”——你能反复触达、反复服务、反复成交。会员不只来得多,还愿意花更多

第三,场景零售突破

从“卖房间”到“卖生活方式”

过去:酒店就是“卖房间”——客人住一晚就走,交易结束。

现在:亚朵把酒店变成了“生活方式体验店”——客人住得好,可以把同款买回家。

怎么做的?

场景即货架:遍布全国的近2000家酒店、近20万个房间,就是亚朵零售品牌“亚朵星球”最好的样板间。客人在酒店睡到舒服的枕头、被子,扫码就能下单购买。

爆品逻辑:“亚朵星球”深睡枕Pro累计销售突破1000万只。被子品类GMV增速超90%。按收入计算,成立仅四年的“亚朵星球”,在中国家纺行业已经可以排进前四。

零售数据:2025年全年零售收入36.7亿元,同比增长67%,占总收入接近40%。零售毛利率约52.6%,持续高于酒店业务约15个百分点。

零售反哺酒店:亚朵的零售业务不仅贡献了近四成营收,还无形中提升了用户对主业的复购率。客人买了同款枕头回家,每次用的时候都在强化对亚朵的品牌记忆。

为什么重要?
传统酒店的收入天花板是“房间数×入住率×房价”。亚朵用零售打破了天花板——客人在酒店消费的不只是“一晚住宿”,还有“一种生活方式”。耶律胤说:“亚朵的竞争对手不是友商,而是不断变化的用户的需求。”

四、增长逻辑拆解(顾问视角)

逻辑一:体验不是“做得好”,是“设计得好”

很多老板觉得“把服务做好”就是体验好。但亚朵告诉我们:体验不是做出来的,是设计出来的

亚朵没有花最多的钱,但它把有限的资源集中砸在“最能被记住的瞬间”——入住时的一杯茶、离店时的一瓶水。这些动作成本极低,但情感价值极高。

体验好的核心,不是“投入大”,是“设计准”。

逻辑二:会员的价值,不是“数量”,是“复购”

很多企业也在做会员——注册送优惠券、积分换礼品。但会员只是“数据”,不是“资产”。

亚朵的1.12亿会员,62%通过自有渠道预订,复购率超60%。会员不只是“注册了”,是“反复来、反复买”

会员的价值不是“有多少人注册”,是“有多少人愿意反复回来”。

逻辑三:零售是体验的延伸,不是“副业”

很多酒店也做零售——卖床品、卖洗护用品。但大多是“摆在那里卖”,没有场景、没有信任、没有复购。

亚朵的零售逻辑是:客人先体验,再购买。客人在酒店睡了枕头、盖了被子,觉得好,才扫码下单。信任前置,交易后置。零售不是“副业”,是体验的延伸、是会员价值的放大。

五、如果我是企业老板,我应该思考什么?

如果你的企业也遇到类似问题,问自己几个问题:

问题1:你的服务,是“按规定做”还是“被设计过”?

如果你的服务只是“SOP管人”——员工按规定做事,做完了就行——那你的服务没有“记忆点”。

亚朵的答案是:用峰终定律设计体验——把资源砸在最能被记住的瞬间。

问题2:你的客人,是“OTA来的”还是“自己的”?

如果你的客人大部分来自第三方平台——来了就走、留不住数据——那你的获客成本永远降不下来。

亚朵的答案是:把OTA客人变成自有渠道会员——自有渠道订单占比62%,复购率60%+。

问题3:你的产品,有没有“场景”来展示?

如果你的产品只能摆在货架上卖——没有体验、没有信任、没有场景——那你的转化率很低。

亚朵的答案是:把产品植入场景——客人先体验、后购买。2000家酒店就是2000个样板间。

六、ZPath增长能力映射

表面看:一家中端酒店通过会员体系和场景零售实现了高复购、高增长。

本质看:企业从“卖房间”到“经营用户”的商业模式升级——把“一次服务”变成“持续复购”,把“客人”变成“会员”,把“体验”变成“资产”。

对应ZPath增长能力:

主要能力:营销增长突破——会员体系驱动的用户复购

辅助能力:商业模式创新突破——“酒店+零售”双轮驱动

七、顾问观点

从这个案例,我看到一个趋势:

很多服务企业的问题,不是“服务不够好”,而是“服务没有变成资产”。

过去,企业靠的是“一次交易”——客人来了、消费了、走了。你赚的是“单次收入”,不是“终身价值”。

亚朵用十年时间证明了另一条路:把服务变成体验、把体验变成会员、把会员变成复购、把复购变成生活方式。

它不是靠“多开店”做到的,是靠“把每一晚住宿变成一次品牌体验”做到的。

耶律胤说:“温暖人心才是真需求。”

当其他酒店还在卷价格、卷硬件的时候,亚朵在卷“人心”。当客人把亚朵当成“朋友”和“好邻居”的时候,复购就不再是问题——因为客人不是“需要”你,而是“想要”你。

未来能持续增长的服务企业,不一定是规模最大的,但一定是最懂“如何把一次服务变成终身关系”的。

—— ZPath企业增长顾问
企业真正需要升级的,不只是某一个工具,而是一套新的经营能力。

八、咨询转化入口

如果你的企业也遇到类似问题:

  • ✓ 服务不错但客人记不住你、留不住你
  • ✓ 想建立会员体系但不知道怎么让会员“反复来”
  • ✓ 想做场景零售但不知道怎么把体验变成商品
  • ✓ 增长靠新客、老客复购率低

你可能需要的不是“更好的服务”,而是重新思考“怎么把一次服务变成终身关系”。

ZPath企业增长咨询提供:

《企业增长问题诊断》

帮助企业:

  • 1. 诊断当前用户运营瓶颈
  • 2. 评估会员体系与复购能力短板
  • 3. 明确用户增长路径

如果你是实体企业负责人,欢迎私信或留言,我们可以进行一次针对性的增长问题交流。

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